Talent Acquisition Manager

Lancée en 2014, LegalStart est une plateforme de services juridiques en ligne à destination des 500.000 nouveaux entrepreneurs qui se lancent chaque année en France dans la création de leur entreprise. Son objectif est de permettre à un entrepreneur de gérer seul l’ensemble de ses démarches administratives, juridiques et comptables dès le lancement de son activité.

LegalStart a pour volonté de devenir le partenaire de l’entrepreneur en simplifiant son quotidien en l’accompagnant sur des sujets tels que : créer des statuts et les déposer auprès du greffe, lancer une procédure en cas d’impayé, rédiger des contrats de travail ou encore déposer une marque, tout cela en quelques clics.

Déjà bien installée sur le marché français, LegalStart poursuit sa croissance. En 2019, l’entreprise a effectué une levée de fonds record de 20 millions d’euros auprès du fond d’investissement ISAI Expansion II.

Dans ce cadre, Legalstart a multiplié ses effectifs par deux. Jusque-là, l’entreprise avait grandi et recruté sans fonction RH. Mais à ce stade de son développement, la création d’un service Ressources Humaines s’est avéré essentiel. Le recrutement étant la thématique RH fondamentale, LegalStart souhaitait intégrer un Talent Acquisition Manager qui jouerait un rôle clé dans le développement de l’entreprise en ayant en charge la gestion des recrutements de l’ensemble des équipes dans un contexte de très forte croissance.

Le Talent Acquisition Manager était la première recrue du service RH de LegalStart et sa vocation était, à terme, de gérer l’ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines au sein de l’entreprise. Il endossait ainsi le rôle de DRH et monterait ensuite sa propre équipe.

L’équipe d’Upward HR a œuvré de manière à présenter à LegalStart un « DRH en herbe » capable de :

• Mettre en place une stratégie de recrutement solide, optimale et innovante
• Gagner la guerre des talents en recrutant en un temps record des profils variés, rares et sur-sollicités
• Incarner l’ensemble de la fonction RH au sein d’une entreprise en pleine ébullition

Notre positionnement niche nous permet de vous faire bénéficier d’une expertise des profils de la fonction RH, tout en nous adaptant à votre besoin.